BILANCIO COMPETENZE

Il bilancio delle competenze è un percorso stimolante di valutazione della situazione attuale e potenziale dello studente e del lavoratore che conclude con l'elaborazione di un progetto che consenta lo sviluppo personale e professionale della persona. Fare un bilancio delle competenze significa quindi svolgere un’attenta autovalutazione condotta sulle seguenti dimensioni:

  1. La motivazione
  2. Le capacità
  3. Gli interessi
  4. I valori
  5. La modalità di lavoro
  6. L’ambiente di lavoro
  7. Lo stile personale
  8. Le qualità personali
  9. I punti deboli

Il percorso termina con una Sintesi del bilancio che funge da bussola consentendo l'orientamento consapevole e la capacità di scegliere la situazione più adatta alla proprie esigenze, bisogni e caratteristiche individuali

Modalità di svolgimento

  • Il percorso si svolge individualmente o in gruppo (min 8 – max 12 partecipanti.
  • Il percorso prevede 10 incontri di due ore ciascuno (per un totale di 20 ore)

Destinatari

  • Il percorso è rivolto in particolare a neodiplomati e neolaureati
  • E' rivolto, inoltre, a tutte le persone che si trovano a gestire situazioni di passaggio (dalla scuola al mondo del lavoro, dall'università al lavoro, dalla ricerca del lavoro all'ingresso nel mercato, cambiamento professionale e transizioni di vario tipo)
  • E' rivolto, infine, a tutte le persone che vogliano intraprendere un percorso di analisi ed autovalutazione finalizzato all'empowerment personale e professionale

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