Il percorso è composto da 3 Weekend intensivi di formazione e assessment e da un tirocinio operativo con l'obiettivo di individuare specialisti delle risorse umane in azienda

I TRE WEEKEND INTENSIVI SONO COSI STRUTTURATI
  1. ORIENTAMENTO PROFESSIONALE E BILANCIO DI COMPETENZE (16 ore): Il modulo prende in considerazione la motivazione, l'obiettivo professionale, le capacità individuali, le competenze relazionali e comunicative, gli interessi personali, i valori culturali, le modalità lavorative, l'ambiente di lavoro, attitudini e stili individuali, qualità personali e punti deboli fornendo un “bilancio di sintesi” finale.
  2. ASSESSMENT CENTER (16 ore): L’Assessment Center è un metodo finalizzato ad individuare il possesso delle capacità necessarie per svolgere un’attività professionale. Esso consente di determinare competenze, capacità, attitudini, motivazioni e potenziale, attraverso la proposta di esperienze pratiche (individuali e di gruppo) svolte in presenza di Osservatori qualificati.
  3. COMUNICAZIONE E COUNSELING PER LO SVILUPPO ORGANIZZATIVO (16 ore): Il Counseling Organizzativo è un intervento finalizzato allo sviluppo delle imprese che coniuga l’esigenza della produttività con il benessere individuale e concilia i due obiettivi del conseguimento del profitto aziendale e della realizzazione personale qualificandosi come un’attività di supporto alla crescita globale dell’azienda e dell’individuo.
Lo Staff è altamente specializzato e comprende psicoterapeuti, counsellor, esperti della comunicazione aziendale, orientatori, career counselor, coach con esperienza pluriennale nella gestione dei gruppi

IL TRAINING OPERATIVO IN "Facciamo31" E’ COSI STRUTTURATO
  1. Alla fine dell’Assessment, i partecipanti saranno inseriti in un tirocinio operativo specialistico in Facciamo31, eccellenza nazionale per la strategia competitiva d'impresa e lo sviluppo delle risorse umane.
  2. Il Percorso prevede lo svolgimento di un tirocinio di prova di 1 mese presso Facciamo31 con supervisione del tutor aziendale F31 e del tutor didattico Simbiosofia. I corsisti saranno inseriti in base a graduatoria risultante dalle procedure di Assessment
  3. Il tirocinio operativo specialistico in Facciamo31 comprende tutte le attività di avvio ad un percorso che porterà il professionista a: acquisire le conoscenze di base dei servizi F31, acquisire le competenze per una eccellente gestione del cliente, acquisire le conoscenze e competenze per la redazione di progetti formativi interaziendali
HIGH LIGHTS
  • Al termine dell’intero percorso saranno rilasciati Attestato di Frequenza al Training intensivo Simbiosofia e Certificazione del Training Operativo Specialistico in Facciamo31
  • Il Percorso è propedeutico ad una valutazione globale finalizzata all’inserimento di collaboratori presso F31
  • Il Percorso può essere riconosciuto in Simbiosofia come parte del Master per Esperti in Comunicazione, Sviluppo HR, Counseling professionale

Per info sui costi di partecipazione scrivi alla segreteria
info@simbiosofia.it